الأسئلة الشائعة
عن الهيئة:
يمكنك الاطلاع على صفحة ( عن الهيئة ) في الموقع الإلكتروني لمعرفة تفاصيل أكثر تخص الهيئة العامة للتطوير الدفاعي.
وفـــق منهجيـــة الجاهزية التقنية TRL فإن الهيئة العامة للتطوير الدفاعي (جاد) تعمل في المرحلة من ١-٧ وتعمـــل الهيئة العامة للصناعات العســـكرية (قامي) في المرحلـــة ٧-٩. بعبارة أخرى تتكامـــل «جـــاد» مـــع «قامي» في قطـــاع التطويـــر الدفاعي، إذ تقوم جاد بدراسة احتياجات القطاعات الدفاعية، وتبدأ معهـــا رحلة البحث والتطوير لتحقيق حاجة المســـتفيد وفق التقًنيـــات الحالية والمزعزعة والناشئة، وعند وصول المنتج أو النظام إلى مرحلة التصنيع، ينتقل المشروع إلى (قامي) التـــي تقـــوم بوضع التشـــريعات والضوابـــط اللازمة للإنتـــاج الكمي. الهدف الرئيسي لـ(جاد) هـــو توطين التقنيات، بعبارة أخرى أن تمتلك المملكة الخبرات التقنية لتطوير المنتجات الدفاعية وليس فقط تصنيعها.
جاد اختصار لاسم الهيئة باللغة الإنجليزية General Authority for Defense Development .
تعمل الهيئة على خدمة كافة القطاعات العسكرية في المملكة عن طريق تلبية حاجاتهـــم من التقنيات الدفاعية، وتطوير مراكز التطوير العســـكري الموجودة في الجهات العسكرية.
ترتبط الهيئة مباشرة برئيس مجلس الوزراء، ويوجد تمثيل لوزارة الدفاع في مجلس إدارة الهيئة.
برنامج تطوير وزارة الدفاع يختص بتطوير وزارة الدفاع وحدها إداريًا وتنظيميًا. فيمـــا تختـــص الهيئة العامة للتطويـــر الدفاعي بالبحـــث والابتكار فـــي المجال الدفاعـــي لخدمة كافة القطاعات الأمنية والعســـكرية في المملكة.
تعمـــل الهيئة بشكل مســـتمر مـــع القطـــاع الصناعـــي لتكويـــن قاعـــدة صلبـــة للصناعـــات الأساســـية اللازمـــة للتطويـــر والتصنيـــع الدفاعـــي المتقـــدم.
للجامعات دور رئيس في منهجية الهيئة للتطوير الدفاعي، وتعمل الهيئة مع الجامعات الوطنية على تجذير التقنيات ووضع قاعدة صلبة لها في الجامعات الوطنيـــة، وبعـــد ذلـــك تطويرها عـــن طريق مراكـــز التطوير الوطنيـــة. وخصصت الهيئة في هيكلهـــا إدارة عامة للتعاون البحثي مع الجامعات.
نطـــاق عمل جـــاد يختص بالتطوير والبحث والابتكار فـــي القطاع الدفاعي، فيما تختص هيئة البحث بالقطاع المدني.
الهيئة السعودية للملكيـــة الفكرية هي المظلـــة الكبرى للملكيـــة الفكرية في المملكـــة، وتنســـق الهيئة العامةللتطويـــر الدفاعي مع هيئة الملكية الفكرية فيما يتعلق بنواتج ومشروعات هيئة التطوير الدفاعي وحمايتها، بما يتفق مع الأحـــكام النظامية في المملكة.
يعتبر مركز الأمير ســـلطان أحد مراكز التطويـــر الوطنية الدفاعية في المملكة، ويرأس محافظ الهيئة مجلس أمناء المركز. كما يعتبر المركز أحد الممكنات الرئيسة للبحث والتطوير الدفاعي.
يمكـــن التقديـــم مباشـــرة عبر منصة جادّ الخاصة بالهيئة.
عن منصة "جاد":
مبادرة من الهيئة العامة للتطوير الدفاعي موجهة لجميع المبتكرين والمبدعين والمهتمين بأنشطة البحث والتطوير والابتكار في المجالات والأنظمة والتقنيات الدفاعية.
يمكن تقديم الأفكار عبر إنشاء حساب في المنصة من خلال الرابط التالي: https://platform.gadd.gov.sa/ar ومن ثم تعبئة نموذج التقديم.
الموقع الإلكتروني للهيئة ومن ثم الصفحة الرئيسية > الخدمات الرقمية > منصة جادّ > تسجيل الدخول > إنشاء حساب.
"أفراد أو مجموعات (مدنيين أو عسكريين)
شركات( قطاع عام أو خاص)."
تسهم منصة "جادّ" في الاستفادة من القدرات الابتكارية للجميع، وتسعى الهيئة عبر هذه المنصة إلى تسهيل تجربة المتقدمين، وتسهيل وصول أفكارهم وجهودهم إلى الخبراء والمستفيدين وتأهيل الفكرة عبر دعمها إلى أن تصل إلى مرحلة الجاهزية والنضج العالي.
لا يمكنك الانسحاب في حال التعاقد معك ، مالم ينص العقد على غير ذلك
نعم يمكنك إعادة إرسال الطلب بعد إرجاع أو إغلاق الطلب، والمتوقع أن تكون الفكرة جديدة أو محسنة عن الفكرة السابقة.
يتم إشعار المبتكر عبر البريد الإلكتروني عند وجود تحديثات حول الطلب.
التقديم يكون باللغة العربية أو اللغة الإنجليزية.
عن طريق إنشاء حساب في المنصة ثم تقديم الطلب.
نعم، يمكنك تقديم إلى 3 طلبات
يتم إشعار المبتكر عبر البريد الإلكتروني بتأكيد وصول الطلب فور الانتهاء من تقديمه
عند تبني الفكرة، تدرس الهيئة العامة للتطوير الدفاعي طريقة تقديم الحوافز والجوائز
تمثل المنصة أحد أوجه الدعم والرعاية التي تهدف الهيئة العامة للتطوير الدفاعي إلى تقديمها للباحثين والمبتكرين الذين يسهمون في تطوير التقنيات والأنظمة الدفاعية سواء كانوا أفراداً أو جهات حكومية أو شركات خاصة. وتسعى الهيئة من خلال المنصة إلى تقييم الأفكار والمشاريع، وتبني المناسب منها، وتقديم الدعم اللازم لتحويلها إلى منتجات قابلة للاستخدام. يوافق مقدم الطلب بأن ما يتم تقديمه تؤول ملكيته الفكرية للهيئة العامة للتطوير الدفاعي، ولا يخل ذلك بحق مقدم الطلب في الحصول على تعويض عادل حيث إنه في حال تبني الطلب سيتم الاتفاق بين مقدم الطلب والهيئة على البنود التفصيلية للملكية الفكرية الناتجة عن التطوير
تعد منصة جاد إحدى مبادرات الهيئة العامة للتطوير الدفاعي الداعمة للابتكار الدفاعي ومن المتوقع إطلاق مسابقات ومبادرات إضافية في الفترة المقبلة.
يطّلع خبراء الهيئة العامة للتطوير الدفاعي على الفكرة لتقييم مدى نضج الفكرة ومن ثم يتواصل ممثلو منصة جاد مع المبتكر لتحديد الخطوات المقبلة.
سيتم الاتفاق بين المبتكر والهيئة على البنود التفصيلية في مرحلة التعاقد.
لا يوجد مقر يمكن للمبتكرين زيارته حيث يعمل فريق منصة جاد مع المبتكرين من خلال منصة جاد.
منصة جاد لديها 8 مجالات وهي: 1- البرية 2- البحرية 3- الحماية 4- التقنيات الداعمة 5- القيادة والسيطرة والاتصالات 6- المراقبة والاستطلاع 7- الطيران والفضاء 8- القوة النارية.
تُعرض الفكرة على أحد الخبراء، ثمّ بناء على رأي الخبير تُعالج الفكرة، ويُوجّه المبتكر بمايلزم.
في الوقت الحالي لايوجد مسار لتطوير أفكار المبدعين والموهوبين حيث إن منصة جادّ تستقبل المبتكرين والمبدعين والموهوبين وجميع من لديه ابتكار قد يساهم في المجال الدفاعي. ومن المخطط أن تقدم الهيئة برامج لرفع مستوى الابتكار في المجال الدفاعي.
يمكنك التواصل معنا عبر بريد الإلكتروني التالي: platform@gadd.gov.sa
لايشترط وجود فريق للمشاركة حيث إنه يمكن مشاركة فرد أو مجموعة أفراد.
تمثل منصة جادّ أحد أوجه التحفيز التي تهدف الهيئة إلى تقديمها للباحثين والمبتكرين. تقيّم المنصة الطلبات وتتبنّى المناسب منها، حيث إنه في حال التبني سيتم الاتفاق مع مقدم الطلب على آلية التعاون .والتعويض عن حقوق الملكية الفكرية لمقدم الطلب سيكون وفقاً لأنظمة الملكية الفكرية بالمملكة العربية السعودية.
نحن نرحب دائما باستفساراتكم ومشاركتنا كل مقترحاتكم، يمكنك التواصل معنا عن طريق: الرقم الموحد: 9668001000136+ رقم التحويلة:7000, البريد الإلكتروني : platform@gadd.gov.sa, أو من خلال تعبئة النموذج الموجود في منصة جادّ.
دليل المستخدم لمنصة جاد:
القدرات البشرية:
تجدون الوظائف الشاغرة في الموقع الالكتروني للهيئة وتُحدّث دوريًّا.
يتم التقديم على الوظائف الشاغرة المعلن عنها في الموقع الالكتروني للهيئة.
راتب أساسي، بدل سكن، بدل نقل، مكافآت سنوية " حسب السياسة الخاصة بالهيئة " ، رسوم تعليم الأبناء "3 أبناء كحد أقصى من عمر 5 سنوات الى 18 سنة، التأمين الطبي " حسب سياسة الهيئة ".
نعم وذلك حسب الحاجة ومنها دورات داخلية و دورات خارجية.
8 ساعات عمل.
نظام التأمينات الاجتماعية.
25 يوم عمل بالسنة.
نظام العمل السعودي و اللوائح الإدارية المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية.
عبر الحصول على تحويلة الموظف المختص، ويمكن إرسال الاستفسار عن طريق البريد الإلكتروني لإدارة الاستقطاب.
يمكن التواصل مع الموظف المختص وإشعاره بذلك ليُرسل التصريح.
تتحرص الهيئة على الرد على جميع من تمت مقابلتهم إما بالرفض أو القبول. قد يستغرق الأمر بعض الوقت نظرًا لبعض الإجراءات الادارية.
في حال عدم استلامك لرسالة رفض بعد التقديم الإلكتروني خلال أسبوعين من التقديم, يعني أن السيرة الذاتية متوافقة مع احتياجات الهيئة، لذا يتم مشاركتها مع الإدارات ذات العلاقة والإفادة منهم بالمناسبة من عدمه ومن ثم يتم الرد.
يمكن إشعارنا عن طريق البريد الإلكتروني لإدارة الاستقطاب: HC-info@gadd.gov.sa
المشاكل التقنية تكون عن طريق الزملاء في إدارة التقنية.
تعتبر مشكلة تقنية يتم تزويدنا بها عن طريق البريد الالكتروني الخاص بالتوظيف: HC-info@gadd.gov.sa
نعم الموقع لا يقبل التقديم إلا على وظيفة واحدة فقط.
تعتبر مشكلة تقنية يتم تزويدنا بها عن طريق البريد الالكتروني الخاص بالتوظيف: HC-info@gadd.gov.sa
يعني أن السيرة الذاتية تحت المراجعة
نرجو التواصل مع إدارة الاستقطاب على البريد الإلكتروني: HC-info@gadd.gov.sa
تُطرح الوظائف الشاغرة المتاحة في الموقع الالكتروني للهيئة.